Liderazgo estratégico
Descripción del Curso:
El liderazgo estratégico es clave para el éxito de cualquier equipo o proyecto. Este curso está diseñado para proporcionar herramientas y conocimientos sobre cómo ser un líder inspirador, organizar el trabajo de manera eficiente y gestionar equipos de forma efectiva. Aprenderás a diferenciar entre liderazgo y jefatura, aplicar estrategias de comunicación, delegar responsabilidades, resolver conflictos y motivar a tu equipo para alcanzar objetivos de manera óptima.
El curso combina teoría con ejercicios prácticos, estudios de caso y herramientas modernas de gestión para garantizar una formación aplicable a la vida real.
Contenidos:
Módulo 1: INTRODUCCION AL LIDERAZGO
Diferencias entre líder y jefe.
Significado de la palabra líder.
Pasos a seguir para ser un buen líder.
Características de un líder.
Rasgos del liderazgo.
Tipos de liderazgo.
Módulo 2: ORGANIZACION INDUSTRIAL
Organización eficiente del trabajo.
Comunicación efectiva dentro del equipo.
Conexión del trabajo con el contexto organizacional.
Delegación efectiva de tareas y responsabilidades.
Ejemplo de un líder organizador.
Gestión y asignación de recursos.
Solución de problemáticas dentro del equipo.
Monitoreo y gestión del progreso de un proyecto.
Módulo 3: MANEJO DE EQUIPOS Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
Cómo resolver conflictos de manera efectiva.
Trabajo en equipo: colaboración y sinergia.
Estrategias de motivación y retención de talento.
Cómo manejar situaciones difíciles dentro del grupo.
Herramientas para el seguimiento de tareas y objetivos.
Establecimiento de objetivos estratégicos, tácticos y operativos con filosofía SMART
Feedback constructivo y evaluación del desempeño.
Adicionales:
-Material teórico descargable.
-Casos prácticos aplicados.
-Planillas listas para usar.
-Certificado de asistencia.
Objetivos:
Diferenciar entre un líder y un jefe, comprendiendo las características esenciales del liderazgo efectivo.
Desarrollar habilidades clave para la organización del trabajo y la gestión eficiente de equipos.
Aplicar estrategias de comunicación efectiva en la coordinación de tareas y toma de decisiones.
Implementar métodos para la delegación eficaz de responsabilidades dentro de un equipo.
Resolver conflictos de manera proactiva y mantener un ambiente de trabajo colaborativo.
Utilizar herramientas para la gestión del progreso de un proyecto y la optimización del desempeño del equipo.
Aplicar técnicas de motivación y retroalimentación para mejorar el compromiso y productividad del grupo.
Destinatarios:
Líderes y gerentes que desean mejorar su capacidad de liderazgo.
Profesionales que gestionan equipos y buscan optimizar su rendimiento.
Emprendedores que quieren fortalecer la organización y eficiencia en su negocio.
Estudiantes y recién egresados interesados en desarrollar habilidades de liderazgo y cualquier persona interesada en mejorar su capacidad para liderar y gestionar equipos en su entorno laboral o personal.
MODULO 1: INTRODUCCION AL LIDERAZGO
MODULO 2: ORGANIZACION Y GESTION DEL TRABAJO
MODULO 3: MANEJO DE EQUIPOS Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
EVALUACION FINAL
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